《人力资源管理整体解决方案》16 优化薪资体系完善人才结构

《人力资源管理整体解决方案》16优化薪资体系完善人才结构－－－主讲专家：吕守升

内容摘要（1课时）
◇薪酬设计的步骤
◇为什么要进行薪酬调查
◇企业如何进行薪酬调查
◇如何设计薪酬等级
◇如何制定薪点图
◇如何设计薪酬结构
◇如何确定基本工资
◇浮动工资的作用与设计
◇绩效工资怎样设计
◇如何发挥薪酬的激励作用
◇如何充分发挥福利的功效
◇薪资制度的建立方法
◇科学划时代发薪酬等级的标准