《人力资源管理整体解决方案》15 完善薪酬机制建立竞争优势

《人力资源管理整体解决方案》第15讲 完善薪酬机制建立竞争优势－－－主讲专家：吕守升

内容摘要（1课时）
◇薪酬与报酬的区别
◇设计薪酬政策应该遵循的原则
◇建立先进激励机制的方法
◇影响公司薪酬水平的因素
◇激励在目标管理中的运用
◇连续激励员工的方法
◇怎样给人才定价
◇如何提高员工对薪酬的公平性和满意度
◇如何设计和确定薪酬策略
◇影响公司薪酬水平的因素有哪些
◇成功激励制度的不同应用分析