《人力资源管理整体解决方案》08 心理测评与人才选拔

《人力资源管理整体解决方案》第8讲 心理测评与人才甄选---主讲专家：郑日昌

内容摘要（1课时）
◇心理测评在人才选拔中的应用
◇如何做好伯乐相马与人职匹配
◇为什么伯乐相马不足取
◇如何做好人才应用的取长补短
◇人事测评的内容和方法
◇如何运用人格分类确定职位
◇跨国企业如何判断人才测评的有效性
◇标准化心理测验的编制程序
◇如何编制心理测验题目