《突破人才经营瓶颈》余世维（索引）

《突破人才经营瓶颈》余世维，在管理学中，有所谓的“六管”：生产管理、物料管理、财务管理、销售管理、信息管理和人力资源管理，但不管做怎样的管理，中间都牵涉到人的问题，在做管理者的经验当中，找到正确的人摆在正确的位置上，是一件非常重要的事情，不管什么样的生产作业还是怎样的物流管理，中间都是人在操作。我国的人口很多，但是人才并不多，就是能找到人才还有人品的问题。
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